| 顧問契約報酬表 |  |
労務相談顧問契約・報酬表
契約内容 | 報酬額（月額・税抜） |
電話・メール対応のみの場合（合計月1時間相当まで～） | １０，０００円～ご相談 |
電話・メール＋オンライン面談・訪問対応希望の場合 | ２０，０００円～ご相談 |
＜相談顧問契約に含まれる内容＞
Ⅰ 労務管理に関する相談・助言・指導
就業規則等各種諸規定の運用就業規則等の各種諸規定に関する内容
規則等の変更文書作成に関しては、微量、簡単な内容の場合顧問料内で対応いたします。
（ただし月額顧問料20,000円以上のみ）
採用条件・雇用契約等に関する事項試用期間・退職・解雇・雇用契約書・雇入通知書・誓約書・身元保証書など
労働条件に関する内容
人事制度に関する内容
人事考課制度の再構築など
賃金制度の作成・再構築等に関する内容
人事制度に関する内容人事考課制度の再構築など
賃金制度の作成・再構築等に関する内容 各種助成金の申請等に関する内容 退職金制度改定及び確定拠出年金導入に関する内容 各種届出書・申請書の作成・提出に関する内容労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所・協会けんぽ・・他関係省
その他、労務管理に関する諸問題に関する内容・・等＜相談顧問契約に含まれない内容＞
お問い合わせ下さい。別途見積りいたします。（すでに顧問契約を締結している会社様のみの対応になります）
就業規則・各種諸規定の作成・変更 人事制度に関する提案書等の作成 賃金制度に関する提案書等の作成 契約書・内容証明等権利関係に関する書類の作成 各種助成金申請に関する書類の作成及び提出の代行 労働基準監督署・年金事務所等関係官庁の調査立ち合い その他の事項に関しては、お問い合わせの際説明いたします。 
